健康养老规划师
一、岗位职责 1. 专业咨询与需求分析 · 运用标准化工具为客户进行健康风险评估、养老需求分析及财务缺口测算； · 提供覆盖健康险（重疾/医疗）、养老险（年金/寿险）、护理险等的组合方案。 2. 方案设计与销售达成 · 根据客户家庭结构、收入状况及风险偏好，定制个性化健康养老规划书； · 完成保险产品销售及后续投保服务，达成个人业绩目标。 3. 资源整合与持续服务 · 结合公司健康管理、养老社区等资源，为客户提供增值服务体验； · 定期为客户进行保障检视与方案调整，建立长期服务关系。 4. 专业学习与市场洞察 · 持续学习医疗、养老、税收等相关政策及行业动态； · 参与高端客户沙龙、社区讲座等活动，树立专业品牌形象。 二、任职要求 1. 基础条件 · 本科及以上学历，医学、护理、金融、保险等相关专业优先； · 熟练使用办公软件及客户管理系统。 2. 核心能力 · 具备较强的学习能力和数据分析思维，能理解健康/养老产品条款及金融逻辑； · 拥有中高端客户沟通经验及需求挖掘能力，形象专业、可信赖； · 对健康管理
招聘公告与岗位信息
所属企业：中国人民人寿保险股份有限公司南京中心支公司
招聘批次：社招/日常
截止时间：2026-10-03（剩 7 天）
学历要求：本科
工作地点：南京
发布时间：2026-07-07
招聘方向
健康养老规划师
投递提示
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说明：以上内容依据原始公告字段整理，完整信息以官方公告原文（job）为准。
截止时间：2026-10-03
招聘流程
截止时间：2026-10-03
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投递建议
在正式投递 中国人民人寿保险股份有限公司南京中心支公司 前，建议回到原始招聘公告再次核对投递渠道、截止时间、城市范围和学历要求，尤其留意图片中的补充说明。
如果你同时在看多条校招，建议先处理与 中国人民人寿保险股份有限公司南京中心支公司 匹配度最高、时间要求最明确的岗位，再做海投扩展，避免在信息不完整的职位上投入过多时间。
准备 中国人民人寿保险股份有限公司南京中心支公司 相关简历时，优先保留和岗位关键词、业务方向、目标城市最相关的经历，弱相关内容可以下沉到后半部分。
常见问题 FAQ
建议先看 4 件事：岗位方向是否匹配、城市是否可接受、学历和毕业时间是否符合、投递截止时间是否紧张。如果这 4 项都大致匹配，再花时间优化简历和准备笔面试，投入产出会更高。