收录 2026-09-22
猎头实习生
·行业信息搜集和整理。通过对客户所在的行业进行细致的市场分析,深度挖掘客户需求。 ·岗位分析。熟悉行业信息,结合客户需求,分析岗位JD,得出人才画像,辅助顾问制定目标候选人招聘寻访计划。 ·协助完成招聘。通过线上、线下的渠道获取目标人选的信息,了解并追踪目标候选者的职业动态及联系方式,完成候选人的初筛。 ·维护候选人数据。利用公司资源、网络、通过各种渠道筛选、搜集目标候选人简历;完善候选人信息,进而辅助搭建,管理和维护公司人才数据库。 ·通过深度沟通了解到候选人的真实需求、管理候选人的期望与心理,并和顾问一起完成候选人招聘流程,理解面试要点,做好背景调查,生成候选人报告。 ·按照顾问要求,在规定时间内提交符合要求的候选人。
所属企业
仲望咨询
截止时间
2126-06-22
招聘批次
-
企业性质
-
人才招聘医疗健康猎头
招聘公告与岗位信息
所属企业:仲望咨询
招聘批次:社招/日常
截止时间:2126-06-22
学历要求:本科
工作地点:上海
发布时间:2026-06-23
招聘方向
猎头实习生
投递提示
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说明:以上内容依据原始公告字段整理,完整信息以官方公告原文(job)为准。
截止时间:2126-06-22
招聘流程
2026-06-23
公告发布
2126-06-22
截止
截止时间:2126-06-22
进行中
网申/投递
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投递建议
原文复核
在正式投递 仲望咨询 前,建议回到原始招聘公告再次核对投递渠道、截止时间、城市范围和学历要求,尤其留意图片中的补充说明。
投递节奏
如果你同时在看多条校招,建议先处理与 仲望咨询 匹配度最高、时间要求最明确的岗位,再做海投扩展,避免在信息不完整的职位上投入过多时间。
简历取舍
准备 仲望咨询 相关简历时,优先保留和岗位关键词、业务方向、目标城市最相关的经历,弱相关内容可以下沉到后半部分。
常见问题 FAQ
投递仲望咨询校招前最应该先看什么?
建议先看 4 件事:岗位方向是否匹配、城市是否可接受、学历和毕业时间是否符合、投递截止时间是否紧张。如果这 4 项都大致匹配,再花时间优化简历和准备笔面试,投入产出会更高。