海外高端招聘管培生 (Researcher)

【岗位职责：你的核心工作是“跨国商业对谈”】 加入核心的海外业务团队，聚焦医药大健康、化工新材料，AI等朝阳赛道。你将不满足于 基础的案头工作，而是运用外语作为商业利刃，参与全球化商业实战： 1.全球人才地图绘制：深入分析出海企业的业务需求，针对海外目标市场进行行业与 人才Mapping； 2.跨国高端访寻：跨越时差，通过多元化渠道定向触达各大洲的外籍高端候选人（如 海外顶尖药企CMO、核心科学家、海外高管等）； 3.深度商业沟通：全英文进行跨国商业对谈，精准洞察候选人的职业诉求，并独立撰 写专业严密的全英人才推荐报告（Candidate Report）； 4.主导引才流程：协助或主导跨国高端人才的引入，参与全英薪酬谈判（Offer Negotiation）、入职跟进及平稳过渡； 5.人脉圈层建设：持续积累并维护全球顶尖高管的人脉网络，建立敏锐的国际化商业 思维。