收录 2026-09-22

27届北区(河南郑州)-销售管培生

详细职责: 1.依照公司营销策略,完成相应销售目标; 2.老客维护,新客开发,不断完善渠道网点; 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理; 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护; 5.促销方案策划及执行、费用管理; 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间: 成为销售管培生,你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上,你将面临初期的辛劳与挑战,经历成长的磨砺,接受市场的严格考验,随着时间的沉淀和经验的积累,你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 加多宝凉茶: 东区:江西(南昌、赣州)、安徽(合肥)、浙江(温州) 南区:湖北(武汉)、广东(广州、深圳、东莞) 西区:云南(昆明)、贵州(毕节)、四川(成都、绵阳)、甘肃(兰州)、陕西(西安) 北区:北京、河北(石家庄)、河南(郑州) 昆仑山矿泉水:北京、杭州、武汉、成都、广州 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径:管理、专业双通道; 客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年

所属企业
加多宝(天津)饮料有限公司
截止时间
2027-04-30
招聘批次
2027秋招
企业性质
-
2027秋招快消品行业管培生销售管培生

招聘公告与岗位信息

  • 所属企业:加多宝(天津)饮料有限公司

  • 招聘批次:2027秋招

  • 截止时间:2027-04-30

  • 学历要求:本科

  • 工作地点:郑州

  • 发布时间:2026-09-02

招聘方向

27届北区(河南郑州)-销售管培生

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截止时间:2027-04-30

招聘流程

2026-09-02
公告发布
2027-04-30
截止

截止时间:2027-04-30

进行中
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投递建议

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投递节奏

如果你同时在看多条校招,建议先处理与 加多宝(天津)饮料有限公司 匹配度最高、时间要求最明确的岗位,再做海投扩展,避免在信息不完整的职位上投入过多时间。

简历取舍

准备 加多宝(天津)饮料有限公司 相关简历时,优先保留和岗位关键词、业务方向、目标城市最相关的经历,弱相关内容可以下沉到后半部分。

常见问题 FAQ

投递加多宝(天津)饮料有限公司校招前最应该先看什么?

建议先看 4 件事:岗位方向是否匹配、城市是否可接受、学历和毕业时间是否符合、投递截止时间是否紧张。如果这 4 项都大致匹配,再花时间优化简历和准备笔面试,投入产出会更高。