27届营销管培生(广州+深圳+武汉+东莞)
详细职责: 1.依照公司营销策略,完成相应销售目标; 2.老客维护,新客开发,不断完善渠道网点; 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理; 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护; 5.促销方案策划及执行、费用管理; 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 【广阔的工作区域】 加多宝凉茶: 东区:江西(南昌、赣州)、安徽(合肥)、浙江(温州) 南区:湖北(武汉)、广东(广州、深圳、东莞) 西区:云南(昆明)、贵州(毕节)、四川(成都、绵阳)、甘肃(兰州)、陕西(西安) 北区:北京、河北(石家庄)、河南(郑州) 昆仑山矿泉水:北京、杭州、武汉、成都、广州 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径:管理、专业双通道; 客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 2.完善的培养体系:①企业高管导师亲自带教,成长加速度;②分阶段、量身定制的培训课程,理论与实战相结合,专业功底更扎实;③丰富的岗位历练平台,随时有价值创造的机会;④完善的储备人才发展机制,职业瓶颈不会有;⑤广阔的晋升发展机会。
招聘公告与岗位信息
所属企业:加多宝(天津)饮料有限公司
招聘批次:2027秋招
截止时间:2026-10-31
学历要求:本科
工作地点:东莞、广州、武汉、深圳
发布时间:2026-08-03
招聘方向
27届营销管培生(广州+深圳+武汉+东莞)
投递提示
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说明:以上内容依据原始公告字段整理,完整信息以官方公告原文(job)为准。
截止时间:2026-10-31
招聘流程
截止时间:2026-10-31
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投递建议
在正式投递 加多宝(天津)饮料有限公司 前,建议回到原始招聘公告再次核对投递渠道、截止时间、城市范围和学历要求,尤其留意图片中的补充说明。
如果你同时在看多条校招,建议先处理与 加多宝(天津)饮料有限公司 匹配度最高、时间要求最明确的岗位,再做海投扩展,避免在信息不完整的职位上投入过多时间。
准备 加多宝(天津)饮料有限公司 相关简历时,优先保留和岗位关键词、业务方向、目标城市最相关的经历,弱相关内容可以下沉到后半部分。
常见问题 FAQ
建议先看 4 件事:岗位方向是否匹配、城市是否可接受、学历和毕业时间是否符合、投递截止时间是否紧张。如果这 4 项都大致匹配,再花时间优化简历和准备笔面试,投入产出会更高。