收录 2026-09-22

AI软件开发/测试

1、负责大模型训练推理全栈测试方案设计,负责训练/推理框架、编译优化、算子加速、计算图优化、内存/通信/IO软硬协同优化等底层能力的功能测试、性能测试、稳定性测试、兼容性测试,精准定位系统瓶颈与底层缺陷。 2、负责大模型算法应用质量保障,涵盖微调、RAG检索、多模态生成、智能Agent、数据合成与蒸馏等场景的效果测试、回归测试、场景化验收,持续优化模型落地效果与业务体验。 3、搭建AI自动化测试平台与工具链,研发适配大模型特性的自动化测试框架、性能压测工具、精度比对工具、日志分析与问题定位工具,实现测试流程自动化、问题发现智能化,持续提升测试效率与交付质量。

所属企业
华为HUAWEI
截止时间
2026-09-30
招聘批次
2027秋招
企业性质
-
2027秋招姿态估计车辆路径规运筹优化

招聘公告与岗位信息

  • 所属企业:华为HUAWEI

  • 招聘批次:2027秋招

  • 截止时间:2026-09-30

  • 工作地点:上海

  • 发布时间:2026-07-21

招聘方向

AI软件开发/测试

投递提示

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说明:以上内容依据原始公告字段整理,完整信息以官方公告原文(job)为准。

截止时间:2026-09-30

招聘流程

2026-07-21
公告发布
2026-09-30
截止

截止时间:2026-09-30

进行中
网申/投递

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投递建议

原文复核

在正式投递 华为HUAWEI 前,建议回到原始招聘公告再次核对投递渠道、截止时间、城市范围和学历要求,尤其留意图片中的补充说明。

投递节奏

如果你同时在看多条校招,建议先处理与 华为HUAWEI 匹配度最高、时间要求最明确的岗位,再做海投扩展,避免在信息不完整的职位上投入过多时间。

简历取舍

准备 华为HUAWEI 相关简历时,优先保留和岗位关键词、业务方向、目标城市最相关的经历,弱相关内容可以下沉到后半部分。

常见问题 FAQ

投递华为HUAWEI校招前最应该先看什么?

建议先看 4 件事:岗位方向是否匹配、城市是否可接受、学历和毕业时间是否符合、投递截止时间是否紧张。如果这 4 项都大致匹配,再花时间优化简历和准备笔面试,投入产出会更高。