收录 2026-09-22

【2027年华为校招】【秋招】智能驾驶AI工程师

【岗位职责】 1. 数据增强 基于 Diffusion / DiT / 视频扩散等生成模型,构建高质量、多样化图像与视频生成能力,提升生成数据的真实性、多样性、可控性与时序一致性。 结合 ControlNet、LoRA、Adapter 等条件控制技术,实现场景、目标、轨迹、深度、边缘、分割、语义等维度的条件控制,满足不同场景、不同目标下的数据生成需求。 完成 Sim2Real 数据增强方案设计与落地,缩小仿真域与真实域之间的差异,提升模型在真实场景中的泛化能力。 支持端到端、VLA、感知模型训练数据生成,围绕训练数据供给构建可复用、可扩展的生成能力。 构建不同天气、不同光线条件下的真实度数据增强,覆盖雨、雾、雪、昼夜、逆光、强光、低照度等复杂环境。 构建长尾难例 case 覆盖能力,针对稀有目标、极端姿态、遮挡、截断、小目标、密集场景等进行定向增强。 关注生成数据的物理合理性、几何一致性、光照一致性与下游任务增益,避免仅追求视觉逼真而损害训练有效性。 2. 行为生成 负责多类交通参与者及可交互对象的行为建模、编辑与生成,支持行为插入、替换、组合、重演、泛化与可控生成。 支持多 AI A

所属企业
华为HUAWEI
截止时间
2028-10-21
招聘批次
2027秋招
企业性质
-
2027秋招研发/技术人工智能生成式模型自动驾驶

招聘公告与岗位信息

  • 所属企业:华为HUAWEI

  • 招聘批次:2027秋招

  • 截止时间:2028-10-21

  • 学历要求:本科

  • 工作地点:上海、北京、深圳

  • 发布时间:2026-09-21

招聘方向

【2027年华为校招】【秋招】智能驾驶AI工程师

投递提示

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截止时间:2028-10-21

招聘流程

2026-09-21
公告发布
2028-10-21
截止

截止时间:2028-10-21

进行中
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投递建议

原文复核

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投递节奏

如果你同时在看多条校招,建议先处理与 华为HUAWEI 匹配度最高、时间要求最明确的岗位,再做海投扩展,避免在信息不完整的职位上投入过多时间。

简历取舍

准备 华为HUAWEI 相关简历时,优先保留和岗位关键词、业务方向、目标城市最相关的经历,弱相关内容可以下沉到后半部分。

常见问题 FAQ

投递华为HUAWEI校招前最应该先看什么?

建议先看 4 件事:岗位方向是否匹配、城市是否可接受、学历和毕业时间是否符合、投递截止时间是否紧张。如果这 4 项都大致匹配,再花时间优化简历和准备笔面试,投入产出会更高。