Agent开发工程师
1、设计并开发业务Agent核心模块:包括任务规划、工具调用、记忆管理、多步推理等,让Agent能够理解复杂业务指令并自主完成长链路任务。 2、构建与优化RAG(检索增强生成)体系:面向业务知识库,设计高效检索策略、重排序与上下文压缩方案,提升Agent回答的准确性与可追溯性。 3、实现多智能体协作框架:探索多个Agent之间的分工、通信与协同机制,解决单一Agent难以覆盖的复杂业务场景。 4、打通业务系统与Agent的桥梁:设计并维护Agent可调用的工具集(API、MCP、CLI、函数、工作流等),处理工具调用的可靠性、超时、降级与反馈闭环。 5、参与Agent评测与持续迭代:建立业务场景下的Agent效果评测体系,通过线上反馈、人工标注与自动化评测驱动模型与策略优化。 6、跟踪前沿技术并快速验证:关注ReAct、Plan-and-Execute、Reflexion、Agentic Workflow等方向的最新进展,结合业务痛点做快速原型验证。
招聘公告与岗位信息
所属企业:华为HUAWEI
招聘批次:社招/日常
截止时间:2028-09-30
学历要求:本科
工作地点:深圳
发布时间:2026-08-31
招聘方向
Agent开发工程师
投递提示
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截止时间:2028-09-30
招聘流程
截止时间:2028-09-30
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投递建议
在正式投递 华为HUAWEI 前,建议回到原始招聘公告再次核对投递渠道、截止时间、城市范围和学历要求,尤其留意图片中的补充说明。
如果你同时在看多条校招,建议先处理与 华为HUAWEI 匹配度最高、时间要求最明确的岗位,再做海投扩展,避免在信息不完整的职位上投入过多时间。
准备 华为HUAWEI 相关简历时,优先保留和岗位关键词、业务方向、目标城市最相关的经历,弱相关内容可以下沉到后半部分。
常见问题 FAQ
建议先看 4 件事:岗位方向是否匹配、城市是否可接受、学历和毕业时间是否符合、投递截止时间是否紧张。如果这 4 项都大致匹配,再花时间优化简历和准备笔面试,投入产出会更高。