总部-人力资源管培生（培训）-深圳
岗位职责: 1、负责公司业务流程及技能培训体系搭建和工作规划； 2、负责业务流程或技能SOP操作手册制定、培训课程开发及管理； 3、负责讲师队伍、大师傅技工队伍建设和管理； 4、负责校企合作资源建设和实施跟进落地； 5、负责公司各项业务培训全面落地实施； 6、负责对二级单位业务培训工作进行督导和考核评估。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销、项目管理等相关专业优先； 2、拥有社团活动组织策划、项目管理经验，或拥有授课、演讲、广播、视频制作和摄影经验优先； 3、逻辑思维及沟通表达能力强，思维开阔，富有活力和韧劲，具有变革意识及突破精神，具有较强抗压能力，善于学习和总结； 4、 熟练掌握常用办公软件，具备一定的策划和组织能力、数据分析能力。
招聘公告与岗位信息
所属企业：华润万家有限公司
招聘批次：社招/日常
截止时间：2026-12-27
学历要求：本科
工作地点：深圳
发布时间：2026-09-28
招聘方向
总部-人力资源管培生（培训）-深圳
投递提示
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说明：以上内容依据原始公告字段整理，完整信息以官方公告原文（job）为准。
截止时间：2026-12-27
招聘流程
截止时间：2026-12-27
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投递建议
在正式投递 华润万家有限公司 前，建议回到原始招聘公告再次核对投递渠道、截止时间、城市范围和学历要求，尤其留意图片中的补充说明。
如果你同时在看多条校招，建议先处理与 华润万家有限公司 匹配度最高、时间要求最明确的岗位，再做海投扩展，避免在信息不完整的职位上投入过多时间。
准备 华润万家有限公司 相关简历时，优先保留和岗位关键词、业务方向、目标城市最相关的经历，弱相关内容可以下沉到后半部分。
常见问题 FAQ
建议先看 4 件事：岗位方向是否匹配、城市是否可接受、学历和毕业时间是否符合、投递截止时间是否紧张。如果这 4 项都大致匹配，再花时间优化简历和准备笔面试，投入产出会更高。