国企收录 2026-09-26

行政管理经理(外包)

定期向领导汇报运营管理工作进展; 负责企业入驻安排,协同各部门为企业提供入驻支持; 统筹行政、人事及后勤保障等工作,完善内部管理体系,确保日常运作有序高效。 任职要求: 本科及以上学历,法学优先; 有政务服务管理经验; 持有法律职业资格证优先考虑; 良好的沟通表达能力和团队管理能力,无违法违纪记录; 熟悉海南本地政务服务相关政策者优先; 具备较强的组织协调、统筹管理、应急处置能力,能独立制定运营管理制度并组织实施。 二、薪酬福利 员工入职即缴纳五险一金,并享有年终奖金。工作时间实行周末双休制,按照国家法定节假日休假,同时提供带薪年假及丰富的年节福利。 聘用人员与上海外服(海南)人力资源服务有限公司儋州分公司签订劳动合同。

所属企业
上海外服(海南)人力资源服务有限公司
截止时间
2026-11-30
招聘批次
-
企业性质
国企
运营行政经理/主管/办公室主任

招聘公告与岗位信息

  • 所属企业:上海外服(海南)人力资源服务有限公司

  • 招聘批次:社招/日常

  • 截止时间:2026-11-30

  • 学历要求:本科

  • 工作地点:儋州

  • 发布时间:2026-09-14

招聘方向

行政管理经理(外包)

投递提示

点击右侧「立即投递」前往官方网申渠道;投递前请核对岗位、城市与截止时间。

说明:以上内容依据原始公告字段整理,完整信息以官方公告原文(job)为准。

截止时间:2026-11-30

招聘流程

2026-09-14
公告发布
2026-11-30
截止

截止时间:2026-11-30

进行中
网申/投递

点击右侧「立即投递」前往官方网申渠道。

投递建议

原文复核

在正式投递 上海外服(海南)人力资源服务有限公司 前,建议回到原始招聘公告再次核对投递渠道、截止时间、城市范围和学历要求,尤其留意图片中的补充说明。

投递节奏

如果你同时在看多条校招,建议先处理与 上海外服(海南)人力资源服务有限公司 匹配度最高、时间要求最明确的岗位,再做海投扩展,避免在信息不完整的职位上投入过多时间。

简历取舍

准备 上海外服(海南)人力资源服务有限公司 相关简历时,优先保留和岗位关键词、业务方向、目标城市最相关的经历,弱相关内容可以下沉到后半部分。

常见问题 FAQ

投递上海外服(海南)人力资源服务有限公司校招前最应该先看什么?

建议先看 4 件事:岗位方向是否匹配、城市是否可接受、学历和毕业时间是否符合、投递截止时间是否紧张。如果这 4 项都大致匹配,再花时间优化简历和准备笔面试,投入产出会更高。