人力资源实习生（招聘与行政方向）

一、岗位介绍 你将加入公司人力资源部，直接参与互联网/广告行业的日常招聘与行政工作。我们不招"端茶倒水"的实习生，而是希望你成为招聘官和行政的左膀右臂——在简历库里挖掘优秀人才、在琐碎的行政事务中锻炼条理与执行力。 二、岗位职责 1. 招聘支持（核心） 根据岗位JD，主动在BOSS直聘、智联招聘、前程无忧、脉脉、LinkedIn等渠道搜索和筛选简历； 行初步电话沟通，判断候选人与岗位的匹配度，并安排面试时间； 维护候选人数据库（Excel/招聘系统），实时更新招聘进度与状态； 协助运营招聘渠道，发布职位、维护职位描述、刷新职位； 整理招聘周报与数据统计（到面率、offer率、招聘周期等）。 2. 行政事务 办公用品、耗材的采购、领用登记与库存台账管理； 议室预订、办公环境（绿植、饮用水、设备）日常巡检维护； 员工活动、培训、年会、下午茶等行政事务的协助组织与执行； 公司文件、合同、印章的整理、归档与借阅管理； 快递收发、名片印制、票务预订等日常行政支持。 3. 人事支持 员工入转调离手续办理（offer签订、入职材料收集、工牌制作等）； 社保、公积金、商业保险业务的辅助对接； 考勤数据