收录 2026-09-23
HR
【工作内容】 1.协助招聘团队开展简历筛选、电话面试、面试预约等工作 2.协助进行资料搜集、研究分析等工作 3.支持人力资源部其他日常行政工作 【任职要求】 1. 协助各小组招聘，需要熟悉各小组不同品类的选人要求 2. 英语良好，涉及到一些英文邮箱的发送 3. 行政辅助，入职离职手续办理 日常活动支持 4. 表格维护，懂基础函数（VLOOKUP） 5. 实习时长至少3个月，每周至少4天出勤
所属企业
伟达
截止时间
2026-11-04
招聘批次
-
企业性质
-
职能/管培5天／周
招聘公告与岗位信息
所属企业：伟达
招聘批次：社招/日常
截止时间：2026-11-04
学历要求：不限
工作地点：北京
发布时间：2026-09-23
招聘方向
HR
投递提示
点击右侧「立即投递」前往官方网申渠道；投递前请核对岗位、城市与截止时间。
说明：以上内容依据原始公告字段整理，完整信息以官方公告原文（job）为准。
截止时间：2026-11-04
招聘流程
2026-09-23
公告发布
2026-11-04
截止
截止时间：2026-11-04
进行中
网申/投递
点击右侧「立即投递」前往官方网申渠道。
投递建议
原文复核
在正式投递 伟达 前，建议回到原始招聘公告再次核对投递渠道、截止时间、城市范围和学历要求，尤其留意图片中的补充说明。
投递节奏
如果你同时在看多条校招，建议先处理与 伟达 匹配度最高、时间要求最明确的岗位，再做海投扩展，避免在信息不完整的职位上投入过多时间。
简历取舍
准备 伟达 相关简历时，优先保留和岗位关键词、业务方向、目标城市最相关的经历，弱相关内容可以下沉到后半部分。
常见问题 FAQ
投递伟达校招前最应该先看什么？
建议先看 4 件事：岗位方向是否匹配、城市是否可接受、学历和毕业时间是否符合、投递截止时间是否紧张。如果这 4 项都大致匹配，再花时间优化简历和准备笔面试，投入产出会更高。