科研主管(2027届青蓝计划)
岗位职责: (一)协助研判生物制造领域发展趋势,参与制定科研规划与技术路线,提供专业支撑。 (二)作为骨干参与科研全流程,牵头技术模块攻关,推动关键技术突破。 (三)探索前沿技术产业化路径,参与自主知识产权布局。 (四)融入跨职能团队,分享专业知识,协助培训,营造创新协作氛围。 (五)协同内部衔接需求,对接外部高校院所,参与产学研平台搭建,跟踪前沿动态。 任职要求: 【招聘单位:中国海洋航空集团有限公司】 1.博士研究生学历; 2.积极向上、品行端正、责任感强、抗压能力强,吃苦耐劳,有较强的的学习能力。 青蓝计划介绍: 国机集团“青蓝计划”管培生招聘培养计划,旨在为集团招聘培养一批高素质储备人才。纳入“青蓝计划”的管培生,实行以集团为主导、以企业为主体、双向交流培养工作机制,开展“总部轮岗+基层锻炼”相结合的、多层次培养历练,培养期满定岗工作1-2年后,表现优秀的,经岗位竞聘或按照有关程序,可推荐为二级企业部门助理级干部候选人。 基本要求: 1.具有较高的政治素养和政治意识,中共党员优先; 2.博士研究生学历2027届应届毕业生; 3.遵守国机法律法规,具有良好的思想品德
招聘公告与岗位信息
所属企业:国机集团
招聘批次:2027秋招
截止时间:2026-10-31
学历要求:博士
工作地点:北京
发布时间:2026-09-23
招聘方向
科研主管(2027届青蓝计划)
投递提示
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说明:以上内容依据原始公告字段整理,完整信息以官方公告原文(job)为准。
截止时间:2026-10-31
招聘流程
截止时间:2026-10-31
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投递建议
在正式投递 国机集团 前,建议回到原始招聘公告再次核对投递渠道、截止时间、城市范围和学历要求,尤其留意图片中的补充说明。
如果你同时在看多条校招,建议先处理与 国机集团 匹配度最高、时间要求最明确的岗位,再做海投扩展,避免在信息不完整的职位上投入过多时间。
准备 国机集团 相关简历时,优先保留和岗位关键词、业务方向、目标城市最相关的经历,弱相关内容可以下沉到后半部分。
常见问题 FAQ
建议先看 4 件事:岗位方向是否匹配、城市是否可接受、学历和毕业时间是否符合、投递截止时间是否紧张。如果这 4 项都大致匹配,再花时间优化简历和准备笔面试,投入产出会更高。