长江证券-人力资源部实习生(J11242)

【岗位职责】 1、协助开展人力资源管理相关工作，包括活动组织、会议筹备等; 2、协助开展校园招聘项目，包括面试组织、人员对接等工作； 3、协助人员管理等日常事务，并参与管理流程优化； 4、完成部门交办的其他工作事项。 【岗位要求】 1、硕士研究生在读或大四保研学生，专业不限，人力资源、市场营销、新闻、中文等相关专业优先； 2、有良好的文字撰写能力，熟练使用各类办公软件； 3、学习能力强，工作细致，积极主动，具有责任感和敬业精神； 4、实习不低于2个月，每周不低于4天，可尽快到岗、有意愿长期实习者优先。