人力资源实习生

岗位职责 负责员工入、离职全流程手续办理，人事档案归集、整理与常态化维护； 按需开具各类员工人事证明，解答员工人事相关咨询； 协助策划、落地企业文化活动，提升员工氛围； 协助考勤核对、员工花名册更新等日常人事事务； 完成上级交办的其他临时性人事相关工作。 任职要求 本科及以上在读学生，人力资源、行政管理等相关专业优先； 做事细致严谨，责任心强，具备良好沟通表达能力，熟练使用 Office 办公软件； 性格开朗外向，热爱组织活动，有活动策划 / 执行经验加分； 稳定性强，对待工作积极主动。