民企收录 2026-09-20

CVTE视源股份2027秋招校园招聘

岗位职责 方向1:大模型算法 1. 负责大模型核心算法研发,跟踪国内外顶尖研究成果,结合业务需求开展落地研发,推动技术迭代优化。 2. 参与大模型的全流程训练、调优与验证,确保模型精度、效率等核心指标达到业务预期。 3. 深入集团各业务场景,将算法能力转化为可落地的产品功能,解决实际业务痛点,提升产品竞争力。 4. 参与技术专利、学术论文的撰写,沉淀研发成果,推动团队技术能力提升。 方向2:高性能计算 1.针对不同端侧设备的硬件特性(CPU、GPU、NPU等)进行模型适配。 2.对模型进行推理加速优化,优化软件对硬件的利用效率,降低软件的内存占用。 3.与端侧芯片原厂合作,针对特定硬件架构和推理引擎进行模型优化,以实现最佳性能。 方向3:视觉算法 1.负责图像/视频相关算法的研发与优化,支撑业务与产品需求,持续提升算法效果与系统稳定性,在实际系统中完成算法调试与验证,协同产品、工程、硬件、测试等部门推进项目落地。 2.负责教育及通用场景下的视觉算法研发,包括目标检测、人脸识别、姿态估计、目标跟踪、视频分析等应用。 3.负责视觉大模型、多模态大模型算法的研发,跟踪国内外最新研究成果,进行

所属企业
CVTE视源股份
截止时间
2026-10-10
招聘批次
2027秋招
企业性质
民企
2027秋招CFDFreertosGOMakefile人力资源人脸识别优化运筹

招聘公告与岗位信息

  • 所属企业:CVTE视源股份

  • 招聘批次:2027秋招

  • 截止时间:2026-10-10

  • 学历要求:本科

  • 工作地点:上海、全国、合肥、广州、武汉、苏州、西安、重庆

  • 发布时间:2026-09-02

招聘方向

应用软件开发工程师、嵌入式系统软件工程师、软件技术支持工程师、数据分析工程师、硬件工程师、电源硬件工程师、硬件技术支持工程师、算法工程师、销售经理、销售订单管理、人力资源、财务管理、行政管理、供应链管......

投递提示

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说明:以上内容依据原始公告字段整理,完整信息以官方公告原文(官网)为准。

截止时间:2026-10-10

招聘流程

2026-09-02
公告发布
2026-10-10
截止

截止时间:2026-10-10

进行中
网申/投递

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投递建议

原文复核

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投递节奏

如果你同时在看多条校招,建议先处理与 CVTE视源股份 匹配度最高、时间要求最明确的岗位,再做海投扩展,避免在信息不完整的职位上投入过多时间。

简历取舍

准备 CVTE视源股份 相关简历时,优先保留和岗位关键词、业务方向、目标城市最相关的经历,弱相关内容可以下沉到后半部分。

常见问题 FAQ

投递CVTE视源股份校招前最应该先看什么?

建议先看 4 件事:岗位方向是否匹配、城市是否可接受、学历和毕业时间是否符合、投递截止时间是否紧张。如果这 4 项都大致匹配,再花时间优化简历和准备笔面试,投入产出会更高。