人事行政实习生

1. 协助业务团队招聘需求对接，理解岗位需求，开展候选人Sourcing工作，包括招聘渠道维护、简历筛选、候选人沟通及电话邀约；​ 2. 协助安排候选人面试流程，包括面试时间协调、面试接待及招聘流程跟进；​ 3. 协助业务部门推进招聘流程，跟进候选人反馈，维护招聘进度；​ 4. 协助整理招聘数据，包括简历数量、面试情况、招聘进展等，并进行基础数据分析；​ 5. 协助员工入职、转正、离职等基础人事流程办理，完成员工资料收集及档案整理；​ 6. 负责员工考勤数据收集、整理及异常情况跟进；​ 7. 协助员工费用报销资料整理，包括发票收集、报销单据整理及费用台账维护；​ 8. 协助深圳研发中心日常行政事务，包括办公用品管理、办公环境维护、物资采购等；​ 9. 配合北京总部完成深圳团队人事、行政及运营支持工作。