收录 2026-09-22
新媒体运营
岗位职责： 1. 负责公司新媒体平台的海报、推文、活动物料等设计，确保内容风格统一、创意独特。 2. 根据公司营销需求，制作各类视觉设计作品，如社交媒体封面、海报、短视频等。 3. 独立拍摄、剪辑和制作短视频内容，用于推广和宣传。 4. 与新媒体运营团队紧密配合，确保设计与内容的完美结合，提升用户体验。 5. 持续跟踪设计趋势，提出创新的设计方案，提升品牌视觉效果。 6. 支持日常的视觉内容更新和设计需求，确保按时交付。
所属企业
奥雅设计
截止时间
2125-02-17
招聘批次
-
企业性质
-
出行剪辑培训教育新媒体运营旅游海报设计
招聘公告与岗位信息
所属企业：奥雅设计
招聘批次：社招/日常
截止时间：2125-02-17
学历要求：大专
工作地点：广州、深圳
发布时间：2025-02-24
招聘方向
新媒体多媒体设计
投递提示
点击右侧「立即投递」前往官方网申渠道；投递前请核对岗位、城市与截止时间。
说明：以上内容依据原始公告字段整理，完整信息以官方公告原文（job）为准。
截止时间：2125-02-17
招聘流程
2025-02-24
公告发布
2125-02-17
截止
截止时间：2125-02-17
进行中
网申/投递
点击右侧「立即投递」前往官方网申渠道。
投递建议
原文复核
在正式投递 奥雅设计 前，建议回到原始招聘公告再次核对投递渠道、截止时间、城市范围和学历要求，尤其留意图片中的补充说明。
投递节奏
如果你同时在看多条校招，建议先处理与 奥雅设计 匹配度最高、时间要求最明确的岗位，再做海投扩展，避免在信息不完整的职位上投入过多时间。
简历取舍
准备 奥雅设计 相关简历时，优先保留和岗位关键词、业务方向、目标城市最相关的经历，弱相关内容可以下沉到后半部分。
常见问题 FAQ
投递奥雅设计校招前最应该先看什么？
建议先看 4 件事：岗位方向是否匹配、城市是否可接受、学历和毕业时间是否符合、投递截止时间是否紧张。如果这 4 项都大致匹配，再花时间优化简历和准备笔面试，投入产出会更高。