AI战略工程师-往届校招生招聘(薪酬面议,请忽略薪酬区间)
1. 业务洞察与价值创造(Value Engineer) -深入客户业务场景,理解战略目标、运营模式及核心经营挑战; -识别增长、效率提升、成本优化、质量改善等价值创造机会; -运用结构化分析方法拆解复杂业务问题,形成可落地的改善路径与解决方案; -支持客户探索AI与数字化转型背景下的新业务模式和价值增长空间。 2. AI与数字化转型咨询 -结合客户业务需求,识别AI及数字化技术的关键应用场景; -参与AI转型路线图、解决方案及实施规划设计; -与产品、研发及AI团队协同,推动技术能力与业务需求深度结合; -支持PoC、试点及规模化推广,实现业务价值验证和持续复制。 3. 商业分析与价值量化 -围绕收入增长、运营效率、成本优化、质量提升等核心经营议题开展分析; -建立商业分析和价值测算模型,评估项目投入产出及业务影响; -量化AI及数字化项目创造的实际业务价值,为客户决策提供支持; -形成面向管理层的价值洞察与经营改善建议。 4. 项目推进与客户成功 -参与客户访谈、工作坊及高层交流,识别关键需求与转型机会; -协同业务、产品、技术及生态伙伴推动项目实施; -跟踪项目落地效果和价
招聘公告与岗位信息
所属企业:远景智能
招聘批次:社招/日常
截止时间:2026-11-29
学历要求:硕士
工作地点:上海
发布时间:2026-09-21
招聘方向
AI战略工程师-往届校招生招聘(薪酬面议,请忽略薪酬区间)
投递提示
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说明:以上内容依据原始公告字段整理,完整信息以官方公告原文(job)为准。
截止时间:2026-11-29
招聘流程
截止时间:2026-11-29
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投递建议
在正式投递 远景智能 前,建议回到原始招聘公告再次核对投递渠道、截止时间、城市范围和学历要求,尤其留意图片中的补充说明。
如果你同时在看多条校招,建议先处理与 远景智能 匹配度最高、时间要求最明确的岗位,再做海投扩展,避免在信息不完整的职位上投入过多时间。
准备 远景智能 相关简历时,优先保留和岗位关键词、业务方向、目标城市最相关的经历,弱相关内容可以下沉到后半部分。
常见问题 FAQ
建议先看 4 件事:岗位方向是否匹配、城市是否可接受、学历和毕业时间是否符合、投递截止时间是否紧张。如果这 4 项都大致匹配,再花时间优化简历和准备笔面试,投入产出会更高。