民企收录 2026-09-22
【2027秋】空调-人力资源管理(J16364)
岗位方向：绩效、招聘、人事、激励等 1、负责招聘工作的开展，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排等； 2、负责员工关系维护，包括员工信息管理、考勤统计、离职处理等； 3、负责薪酬福利处理，包括薪资核算发放、绩效考核等； 4、协同负责培训体系的搭建和实施，包括培训计划制定、培训课程安排、培训效果评估等。
所属企业
奥克斯
截止时间
2029-09-06
招聘批次
-
企业性质
民企
招聘公告与岗位信息
所属企业：奥克斯
招聘批次：社招/日常
截止时间：2029-09-06
学历要求：本科
工作地点：宁波
发布时间：2026-09-06
招聘方向
【2027秋】空调-人力资源管理(J16364)
投递提示
点击右侧「立即投递」前往官方网申渠道；投递前请核对岗位、城市与截止时间。
说明：以上内容依据原始公告字段整理，完整信息以官方公告原文（job）为准。
截止时间：2029-09-06
招聘流程
2026-09-06
公告发布
2029-09-06
截止
截止时间：2029-09-06
进行中
网申/投递
点击右侧「立即投递」前往官方网申渠道。
投递建议
原文复核
在正式投递 奥克斯 前，建议回到原始招聘公告再次核对投递渠道、截止时间、城市范围和学历要求，尤其留意图片中的补充说明。
投递节奏
如果你同时在看多条校招，建议先处理与 奥克斯 匹配度最高、时间要求最明确的岗位，再做海投扩展，避免在信息不完整的职位上投入过多时间。
简历取舍
准备 奥克斯 相关简历时，优先保留和岗位关键词、业务方向、目标城市最相关的经历，弱相关内容可以下沉到后半部分。
常见问题 FAQ
投递奥克斯校招前最应该先看什么？
建议先看 4 件事：岗位方向是否匹配、城市是否可接受、学历和毕业时间是否符合、投递截止时间是否紧张。如果这 4 项都大致匹配，再花时间优化简历和准备笔面试，投入产出会更高。