上市收录 2026-09-22

【27届校招】AI产品经理

1. KOS项目运营与终端培训:负责海外KOS项目的运营支持,帮助区域和经销商体系中的销售顾问建立社媒账号运营能力。 主要工作包括: 设计销售顾问社媒账号培训体系; 建立销售顾问内容选题库和模板库; 识别高潜力销售顾问账号,推动其从基础账号成长为高阶内容账号; 沉淀KOS优秀案例,支持重点市场复制; 2. Content-driven KOC孵化:负责识别和培养具有内容潜力的普通车主,推动其成长为持续产出的KOC。 主要工作包括: 基于活动参与、APP行为、社群活跃、UGC产出、社媒表现等维度识别潜力KOC; 提供选题、脚本、拍摄建议、平台运营建议和内容反馈; 推动车主从一次性发帖成长为持续内容贡献者; 与区域团队共同维护KOC名单、标签和成长记录。 3. 高阶KOC运营与内容共创:负责对已识别的高阶KOC进行持续运营,提升其内容产出数量、质量和传播影响力。 主要工作包括: 通过新品优先体验、重点活动邀请、专属brief、内容共创、官方转发、激励机制等方式提升KOC参与度; 推动高阶KOC围绕重点车型、智能功能、交付体验、用户活动、Referral等持续产出内容; 跟踪高阶KOC的发布

所属企业
小鹏汽车
截止时间
2029-08-19
招聘批次
-
企业性质
上市

招聘公告与岗位信息

  • 所属企业:小鹏汽车

  • 招聘批次:社招/日常

  • 截止时间:2029-08-19

  • 工作地点:上海、北京、广州、慕尼黑、武汉、深圳

  • 发布时间:2026-08-21

招聘方向

【27届校招】具身智能算法工程师/研究员(VLA/通用操作)

投递提示

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说明:以上内容依据原始公告字段整理,完整信息以官方公告原文(job)为准。

截止时间:2029-08-19

招聘流程

2026-08-21
公告发布
2029-08-19
截止

截止时间:2029-08-19

进行中
网申/投递

点击右侧「立即投递」前往官方网申渠道。

投递建议

原文复核

在正式投递 小鹏汽车 前,建议回到原始招聘公告再次核对投递渠道、截止时间、城市范围和学历要求,尤其留意图片中的补充说明。

投递节奏

如果你同时在看多条校招,建议先处理与 小鹏汽车 匹配度最高、时间要求最明确的岗位,再做海投扩展,避免在信息不完整的职位上投入过多时间。

简历取舍

准备 小鹏汽车 相关简历时,优先保留和岗位关键词、业务方向、目标城市最相关的经历,弱相关内容可以下沉到后半部分。

常见问题 FAQ

投递小鹏汽车校招前最应该先看什么?

建议先看 4 件事:岗位方向是否匹配、城市是否可接受、学历和毕业时间是否符合、投递截止时间是否紧张。如果这 4 项都大致匹配,再花时间优化简历和准备笔面试,投入产出会更高。