游戏测试工程师-27届秋招
1、依据游戏需求文档与策划案,编写测试用例、测试计划及测试报告,制定标准化测试流程; 2、执行游戏功能测试,全面覆盖玩法、剧情、界面、数值、任务、商城及社交等核心模块,规范提交BUG; 3、开展兼容性与适配性测试,验证不同机型、系统版本、分辨率及网络环境下的游戏运行稳定性; 4、进行性能测试,监控帧率、发热量、内存占用、加载速度及卡顿闪退等指标,反馈并推动优化; 5、协同策划、程序及美术团队定位问题,跟踪BUG全生命周期,推动修复完成并进行回归验证; 6、参与版本验收及上线前回归测试,输出版本质量评估报告,保障发布质量; 7、整理测试数据与常见问题,沉淀测试方法与用例库,持续提升测试效率; 8、从玩家视角出发提出体验优化建议,助力提升游戏整体品质。
招聘公告与岗位信息
所属企业:姚记集团
招聘批次:2027秋招
截止时间:2028-09-11
学历要求:本科
工作地点:上海
发布时间:2026-08-11
招聘方向
游戏测试工程师-27届秋招
投递提示
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说明:以上内容依据原始公告字段整理,完整信息以官方公告原文(job)为准。
截止时间:2028-09-11
招聘流程
截止时间:2028-09-11
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投递建议
在正式投递 姚记集团 前,建议回到原始招聘公告再次核对投递渠道、截止时间、城市范围和学历要求,尤其留意图片中的补充说明。
如果你同时在看多条校招,建议先处理与 姚记集团 匹配度最高、时间要求最明确的岗位,再做海投扩展,避免在信息不完整的职位上投入过多时间。
准备 姚记集团 相关简历时,优先保留和岗位关键词、业务方向、目标城市最相关的经历,弱相关内容可以下沉到后半部分。
常见问题 FAQ
建议先看 4 件事:岗位方向是否匹配、城市是否可接受、学历和毕业时间是否符合、投递截止时间是否紧张。如果这 4 项都大致匹配,再花时间优化简历和准备笔面试,投入产出会更高。