民企收录 2026-09-22

仿真测试工程师-待转

【岗位职责】(鼓励各位同学提前实习) 1.构建与维护 L4 级无人配送自动驾驶场景库,设计并构建场景覆盖度和真实性评价指标体系; 2.负责设计和实施合理的仿真测试方案;执行仿真测试、分析测试报告中 fail case、问题指派、跟踪,推动仿真测试问题从发现到关闭的全流程闭环; 3.设计并实施自动化测试方案及 CI/CD 测试流水线建设,基于需求文档设计涵盖功能场景、边缘案例和极端条件的仿真测试用例; 4.构建仿真测试工具链,提高仿真测试、问题分析和处理效率; 5.支撑感知、PnC 和端到端智驾算法的高效迭代,建设 LogSim 测评体系(Badcase 测评、Benchmark 评测集合)。

所属企业
新石器无人车
截止时间
2029-08-27
招聘批次
-
企业性质
民企

招聘公告与岗位信息

  • 所属企业:新石器无人车

  • 招聘批次:社招/日常

  • 截止时间:2029-08-27

  • 工作地点:北京

  • 发布时间:2026-07-03

招聘方向

仿真测试工程师-待转

投递提示

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说明:以上内容依据原始公告字段整理,完整信息以官方公告原文(job)为准。

截止时间:2029-08-27

招聘流程

2026-07-03
公告发布
2029-08-27
截止

截止时间:2029-08-27

进行中
网申/投递

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投递建议

原文复核

在正式投递 新石器无人车 前,建议回到原始招聘公告再次核对投递渠道、截止时间、城市范围和学历要求,尤其留意图片中的补充说明。

投递节奏

如果你同时在看多条校招,建议先处理与 新石器无人车 匹配度最高、时间要求最明确的岗位,再做海投扩展,避免在信息不完整的职位上投入过多时间。

简历取舍

准备 新石器无人车 相关简历时,优先保留和岗位关键词、业务方向、目标城市最相关的经历,弱相关内容可以下沉到后半部分。

常见问题 FAQ

投递新石器无人车校招前最应该先看什么?

建议先看 4 件事:岗位方向是否匹配、城市是否可接受、学历和毕业时间是否符合、投递截止时间是否紧张。如果这 4 项都大致匹配,再花时间优化简历和准备笔面试,投入产出会更高。