运营管培生-外资-全球轮岗-年假10天
福利： -年假10天 -试用期三个月，薪资不打折 -机票报销 -住房补贴 你将探索的三大业务赛道 我们提供轮岗+定岗的培养模式，你可以深入参与以下三个核心职能之一： 1. 电商运营管培生 (E-commerce Growth) 核心聚焦：深入理解东南亚市场特点，探索适合当地市场的增长模式与运营策略。在导师指导下逐步承担业务模块负责人角色，对业务结果负责，培养从执行、分析到经营管理的综合能力。 职责描述： （1）深度参与公司在 Shopee、Tokopedia、TikTok Shop 等主流电商平台的运营工作，学习并掌握店铺运营、商品管理及用户增长的核心方法论 （2）围绕流量获取与转化效率，参与商品上架、内容优化及页面运营工作，通过数据分析识别经营问题，并不断优化平台运营策略，提升店铺权重及搜索排名 （3）策划并执行电商平台大促及日常促销活动，统筹货品组合、价格策略、营销活动力度及流量承接方案 （4）深入理解平台规则与流量机制，以数据为核心驱动，监控核心运营指标，包括流量、转化、价格、收益等，输出优化方案并推动落地 （5）协同供应链、仓储、物流及客服团队，推动订单履约及售后服务流程优化
招聘公告与岗位信息
所属企业：深圳启达星科技有限公司
招聘批次：2026秋招
截止时间：2028-09-18
学历要求：本科
工作地点：深圳
发布时间：2026-08-18
招聘方向
运营管培生-外资-全球轮岗-年假10天
投递提示
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说明：以上内容依据原始公告字段整理，完整信息以官方公告原文（job）为准。
截止时间：2028-09-18
招聘流程
截止时间：2028-09-18
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投递建议
在正式投递 深圳启达星科技有限公司 前，建议回到原始招聘公告再次核对投递渠道、截止时间、城市范围和学历要求，尤其留意图片中的补充说明。
如果你同时在看多条校招，建议先处理与 深圳启达星科技有限公司 匹配度最高、时间要求最明确的岗位，再做海投扩展，避免在信息不完整的职位上投入过多时间。
准备 深圳启达星科技有限公司 相关简历时，优先保留和岗位关键词、业务方向、目标城市最相关的经历，弱相关内容可以下沉到后半部分。
常见问题 FAQ
建议先看 4 件事：岗位方向是否匹配、城市是否可接受、学历和毕业时间是否符合、投递截止时间是否紧张。如果这 4 项都大致匹配，再花时间优化简历和准备笔面试，投入产出会更高。