校招-服务运营
水滴保服务管理中心是连接用户、产品和业务三端的枢纽——是通过服务数据反哺产品优化、理赔流程改进和用户留存策略,直接影响千万级用户的体验和公司的口碑。 1.深度参与理赔业务运营,结合业务现状、用户反馈及行业标杆,持续优化理赔服务流程、规则与协作机制,提升服务效率和服务质量; 2.负责已对接理赔项目的日常运营维护、指标监控与数据分析,跟踪关键节点表现,推动作业团队优化流程规则,达成核心运营指标; 3.挖掘并理解保险用户在理赔过程中的痛点和高频问题,围绕“帮帮赔”C端服务体验进行优化迭代,提升用户理赔感知和服务满意度; 4.结合理赔场景探索AI提效应用,包括理赔知识整理、用户问题归类、FAQ/话术优化、质检辅助、案例归因分析、运营报表初稿生成等,提升团队整体作业效率; 5.参与AI相关服务能力的落地试点与效果评估,如智能知识库、智能辅助答疑、材料识别、异常问题预警等,协同业务、产品、技术等团队推进优化; 6.跟进服务优化项目的执行落地,配合完成方案整理、数据复盘、结果沉淀,持续推动理赔服务体系规范化、精细化升级。
招聘公告与岗位信息
所属企业:水滴
招聘批次:2027秋招
截止时间:2029-08-25
学历要求:本科
工作地点:北京
发布时间:2026-08-21
招聘方向
校招-服务运营
投递提示
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说明:以上内容依据原始公告字段整理,完整信息以官方公告原文(job)为准。
截止时间:2029-08-25
招聘流程
截止时间:2029-08-25
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投递建议
在正式投递 水滴 前,建议回到原始招聘公告再次核对投递渠道、截止时间、城市范围和学历要求,尤其留意图片中的补充说明。
如果你同时在看多条校招,建议先处理与 水滴 匹配度最高、时间要求最明确的岗位,再做海投扩展,避免在信息不完整的职位上投入过多时间。
准备 水滴 相关简历时,优先保留和岗位关键词、业务方向、目标城市最相关的经历,弱相关内容可以下沉到后半部分。
常见问题 FAQ
建议先看 4 件事:岗位方向是否匹配、城市是否可接受、学历和毕业时间是否符合、投递截止时间是否紧张。如果这 4 项都大致匹配,再花时间优化简历和准备笔面试,投入产出会更高。