度小满2027秋招校园招聘
1、深度参与金融系统的测试工作，覆盖功能测试、接口测试、自动化测试、回归测试、性能测试和线上质量保障；围绕需求评审、方案设计、测试策略制定、上线准出等关键环节和核心业务场景，设计测试方案，识别核心质量风险并推动闭环； 2、负责迭代升级自动化测试框架，主导智能化测试平台的设计、开发与落地，融合大模型、AI Agent技术，提升测试自动化率、迭代效率与业务覆盖率，支撑产品快速迭代； 3、充分利用大模型辅助测试全流程，包括需求理解、测试点挖掘、测试用例生成、测试脚本生成、测试数据构造、异常场景补全和缺陷分析等； 4、持续优化测试全流程规范，搭建适配AI智能化测试的质量度量体系，探索基于 Agent 的测试设计、测试执行、日志分析、问题归因、回归验证和风险预警能力。
招聘公告与岗位信息
所属企业：度小满
招聘批次：2027秋招
截止时间：2026-10-17
学历要求：本科
工作地点：上海、北京、南京、厦门、广州、成都、杭州、武汉、深圳、西安
发布时间：2026-09-08
招聘方向
定价及经营策略部署岗位、风险策略分析师‑贷后方向、大模型算法工程师、Agent应用研发工程师、产品经理‑信贷业务、NP‑贷后策略分析师、财务经营分析、Java研发工程师‑支付业务、前端研发工程师‑财富......
投递提示
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说明：以上内容依据原始公告字段整理，完整信息以官方公告原文（官网）为准。
截止时间：2026-10-17
招聘流程
截止时间：2026-10-17
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投递建议
在正式投递 度小满 前，建议回到原始招聘公告再次核对投递渠道、截止时间、城市范围和学历要求，尤其留意图片中的补充说明。
如果你同时在看多条校招，建议先处理与 度小满 匹配度最高、时间要求最明确的岗位，再做海投扩展，避免在信息不完整的职位上投入过多时间。
准备 度小满 相关简历时，优先保留和岗位关键词、业务方向、目标城市最相关的经历，弱相关内容可以下沉到后半部分。
常见问题 FAQ
建议先看 4 件事：岗位方向是否匹配、城市是否可接受、学历和毕业时间是否符合、投递截止时间是否紧张。如果这 4 项都大致匹配，再花时间优化简历和准备笔面试，投入产出会更高。